採用情報
2024-08-16
介護スタッフ
2024-08-16
初任給アップ、手当さらに増額!
初任給アップ、手当さらに増額!
介護スタッフ(正職員)募集!
早出、残業はありません!
日勤勤務のみでも大丈夫です。
JR手稲駅・地下鉄宮の沢駅より職員送迎バス運行!(手稲区の病院です。)
支度金15万円初回給料日に支給します。
☆初任給大幅アップ、手当さらに増額しています。
☆支度金150,000円を用意しています。
☆年間休日数100日に増えています。
☆徒歩数分にある委託保育所は負担15,000円で利用できます。
(お子様の年齢によっては、定員となっていて予約待ちの場合もあります)
■ 募集要項
- 資格
- 介護福祉士または初任者研修終了(ホームヘルパー2級)以上の方
- 時間
- ①日勤9:00~17:00(昼休み1時間含む、実働7時間)
②夜勤17:00~翌9:00(休憩2時間) - 給与
- 介護福祉士 188,900円~208,900円
月収例(夜勤5回の場合) 228,900円~248,900円
賞与年間4.5ヶ月(711,000円~778,500円)
年収例(夜勤5回場合)3,657,800円~
年収例(夜勤5回、養育手当(1人)有の場合)3,827,800円~
初任者研修修了者 177,900円~197,900円
月収例(夜勤5回の場合) 217,900円~237,900円
賞与年間3.5ヶ月(514,500円~567,000円)
年収例(夜勤5回場合) 3,329,300円~
年収例(夜勤5回、養育手当(1人)有の場合) 3,499,300円~ - 手当
- 食事手当、住宅手当、夜勤手当1回8,000円
介護職員処遇改善手当 昨年実績(入職1年目10,000円/月 120,000円/年)
職員処遇改善手当新設(全職員に支給)
上記の他に23歳未満の扶養者がいる場合、1名につき5,000円の養育手当有り
年末年始手当(日勤)1日4,000円
年末年始手当(夜勤)1回+6,000円(計14,000円)
※支度金150,000円支給(初回給料支給日に現金にて、在籍職員紹介及び自主応募の方に限る) - 待遇
- ・採用月に有給休暇1~3日付与、起算月(1月1日又は7月1日)に10日間付与
・各保険法定完備
・交通費規定支給(月30,000円迄)
・昇給年1回
・賞与年2回
・燃料手当(50,000~100,000円)
・医療費補助制度(月6,000円迄、各ワクチン負担なし、インフルエンザ予防接種)
・食事付(自己負担なし 職員専用メニュー)
・勤続表彰制度(5年毎 寸志あり)
・10年以上勤続者特別有給休暇制度(5年毎3日間、勤続30年迄)
・一般財形貯蓄預金
・小学校入学祝金
・制服貸与
・職員紹介制度(看護、介護職員紹介)
・退職金規定(確定拠出年金制度401K)
・再雇用制度
・入職時健康診断負担なし
・定期健康診断(全員年2回)
・腰、肘、膝サポーター入職時支給(希望者)
・車通勤可 駐車場完備 月1,700円
・職員送迎バスあり(地下鉄宮の沢駅、JR手稲駅直結)
・委託保育所利用可(本人負担額 月15,000円のみ)
・資格取得制度(介護福祉士合格祝金、介護福祉士及び実務者研修取得のための特別有給休暇7日間)
・慶弔休暇あり - 休日
- シフト制により月8日以上
年末年始(12月30日~1月3日)
その他病院の定める日
あわせて年間休日100日以上 - 備考
- 診療科目:内科、歯科、リハビリテーション科
334床あり(90名体制で介護)
早出、遅番、残業はありません
夜勤は月5~6回程度
介護記録業務はほとんどありません
車通勤可 - こんな職場です
- 各病棟に介護リーダーがいるので仕事内容、不安などは、すぐ相談してください。
有給休暇100%取得可能です。