採用情報
2024-10-16
介護スタッフ
2024-10-16
初任給アップ、手当さらに増額！
初任給アップ、手当さらに増額！
介護スタッフ(正職員)募集！
早出、残業はありません！
日勤勤務のみでも大丈夫です。
JR手稲駅・地下鉄宮の沢駅より職員送迎バス運行！（手稲区の病院です。）
支度金15万円初回給料日に支給します。
☆初任給大幅アップ、手当さらに増額しています。
☆支度金150,000円を用意しています。
☆年間休日数100日に増えています。
☆徒歩数分にある委託保育所は負担15,000円で利用できます。
（お子様の年齢によっては、定員となっていて予約待ちの場合もあります）
■ 募集要項
- 資格
- 介護福祉士または初任者研修終了（ホームヘルパー2級）以上の方
- 時間
- ①日勤9:00～17:00（昼休み1時間含む、実働7時間）
②夜勤17:00～翌9:00（休憩2時間） - 給与
- 介護福祉士 188,900円～208,900円
月収例（夜勤5回の場合） 228,900円～248,900円
賞与年間4.5ヶ月（711,000円～778,500円）
年収例（夜勤5回場合）3,657,800円～
年収例（夜勤5回、養育手当(1人)有の場合）3,827,800円～
初任者研修修了者 177,900円～197,900円
月収例（夜勤5回の場合） 217,900円～237,900円
賞与年間3.5ヶ月（514,500円～567,000円）
年収例（夜勤5回場合） 3,329,300円～
年収例（夜勤5回、養育手当(1人)有の場合） 3,499,300円～ - 手当
- 食事手当、住宅手当、夜勤手当1回8,000円
介護職員処遇改善手当 昨年実績（入職1年目10,000円/月 120,000円/年）
職員処遇改善手当新設（全職員に支給）
上記の他に23歳未満の扶養者がいる場合、1名につき5,000円の養育手当有り
年末年始手当（日勤）1日4,000円
年末年始手当（夜勤）1回+6,000円（計14,000円）
※支度金150,000円支給（初回給料支給日に現金にて、在籍職員紹介及び自主応募の方に限る） - 待遇
- ・採用月に有給休暇1～3日付与、起算月（1月1日又は7月1日）に10日間付与
・各保険法定完備
・交通費規定支給（月30,000円迄）
・昇給年1回
・賞与年2回
・燃料手当（50,000～100,000円）
・医療費補助制度（月6,000円迄、各ワクチン負担なし、インフルエンザ予防接種）
・食事付（自己負担なし 職員専用メニュー）
・勤続表彰制度（5年毎 寸志あり）
・10年以上勤続者特別有給休暇制度（5年毎3日間、勤続30年迄）
・一般財形貯蓄預金
・小学校入学祝金
・制服貸与
・職員紹介制度（看護、介護職員紹介）
・退職金規定（確定拠出年金制度401K）
・再雇用制度
・入職時健康診断負担なし
・定期健康診断（全員年2回）
・腰、肘、膝サポーター入職時支給（希望者）
・車通勤可 駐車場完備 月1,700円
・職員送迎バスあり（地下鉄宮の沢駅、JR手稲駅直結）
・委託保育所利用可（本人負担額 月15,000円のみ）
・資格取得制度（介護福祉士合格祝金、介護福祉士及び実務者研修取得のための特別有給休暇７日間）
・慶弔休暇あり - 休日
- シフト制により月8日以上
年末年始（12月30日～1月3日）
その他病院の定める日
あわせて年間休日100日以上 - 備考
- 診療科目：内科、歯科、リハビリテーション科
334床あり（90名体制で介護）
早出、遅番、残業はありません
夜勤は月5～6回程度
介護記録業務はほとんどありません
車通勤可 - こんな職場です
- 各病棟に介護リーダーがいるので仕事内容、不安などは、すぐ相談してください。
有給休暇100％取得可能です。